Valider les acquis de l'expérience

La validation des acquis de l’expérience (VAE) est l’opportunité donnée à toute personne quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, d’accéder à une certification (diplôme, titre ou certificat de qualification professionnelle) sans obligatoirement suivre une formation. Il lui suffit de justifier d'au moins un an d'expérience en rapport direct avec la qualification visée.

La validation des acquis de l’expérience reconnaît et valorise les connaissances et savoirs accumulés au fil du temps, à l’occasion d’activités salariées ou non salariées (mandats syndicaux, vie associative, etc)

La VAE permet :

  • d’élargir ses possibilités de recherche d’emploi ;
  • d’accéder à une formation nécessitant des pré-requis en termes de diplôme ;
  • de préparer une reconversion vers un nouveau métier et d’envisager de nouvelles opportunités professionnelles.

Le décret n°2014-1354 du 12 novembre 2014 précise le périmètre et le contenu des actions de préparation à la validation des acquis de l’expérience. L’accompagnement débute dès que le dossier de demande de validation a été déclaré recevable et prend fin à la date d’évaluation par le jury.

L’accompagnement à la VAE comprend un module de base composé d’une aide méthodologique à la description des activités et de l’expérience du candidat correspondant aux exigences du référentiel de la certification visée, à la formalisation de son dossier de validation, à la préparation de l’entretien avec le jury et le cas échéant à la mise en situation professionnelle.

Quel financement ?

La prise en charge des dépenses liées à la VAE (frais d’inscription, d’accompagnement, de jury, etc) peut être cofinancée par Pôle Emploi, les Régions, AGEFOS PME-CGM, etc.  

Pour plus d’information, contactez Pôle Emploi.